División del trabajo
La división del trabajo es uno de los principios fundamentales para que las organizaciones sean más eficaces y eficientes
A(Em)prendiendo
El autor analiza en este espacio aspectos relacionados con el mundo de la empresa y el emprendimiento, buscando aprender, acompañar en el aprendizaje y estimular el espíritu emprendedor que todos llevamos dentro
Negociador
Agruparnos en organizaciones suele ser la decisión racional cuando advertimos que unidos podemos conseguir más y mejores cosas que individualmente.
Asignador de recursos
A veces el esfuerzo no produce resultados porque los recursos asignados no bastan para alcanzar suficiente masa crítica.
Gestor de anomalías
Los directivos deben ser gestores de anomalías y saber lidiar con situaciones y cambios no previstos.
Emprendedor
Los directivos deben actuar como emprendedores y buscar oportunidades de mejora en sus organizaciones
La ocupación del albergue de Jaén en la primera noche de apertura supera el 80%
Un total de 84 personas han pernoctado en el centro jiennense mientras continúan las críticas del PSOE de Jaén.
Líder
Los directivos son los responsables de conseguir objetivos a través de las personas que dirigen
Cabeza visible
El trabajo directivo se puede describir en función de diversos roles o conjuntos organizados de comportamientos
Credibilidad
En una entrevista de 2021 el historiador Yuval Noah Harari, recomendado por famosos como Bill Gates y Mark Zuckerberg
Alfonso Miguel Márquez García
Profesor del Departamento de Organización de Empresas, Marketing y Sociología de la Universidad de Jaén y Socio de SECOT en Jaén
A(Em)prendiendo
El autor analiza en este espacio aspectos relacionados con el mundo de la empresa y el emprendimiento, buscando aprender, acompañar en el aprendizaje y estimular el espíritu emprendedor que todos llevamos dentro
