El Gobierno municipal ha lamentado que los actuales líderes sindicales de CCOO, UGT y ATMJ hayan mostrado su disconformidad con el acuerdo alcanzado ayer en la Mesa General de Negociación en relación con el bloque económico del convenio colectivo, y que no se hayan adherido a este acuerdo adoptado por mayoría, que favorecerá a la totalidad de la plantilla municipal.
El segundo teniente de Alcalde y delegado de Personal, Javier Durá, ha recordado que este acuerdo económico se encuentra dentro de los límites presupuestarios del Plan de Ajuste y que permitirá aplicar una serie de mejoras necesarias para garantizar la estabilidad de la plantilla municipal, y de esta forma, optimizar los recursos públicos y mejorar la calidad de los servicios municipales.
Es por ello, que desde el Gobierno municipal no se entiende cómo los actuales líderes de sindicatos como CCOO puede manifestarse en contra de un acuerdo que va a posibilitar el cumplimiento del compromiso de mitigar los efectos del ajuste salarial para los trabajadores de sueldos inferiores a 25.000 euros, una medida que este sindicato viene reivindicando desde hace tiempo, y que tanto trabajadores como representantes sindicales llevan más de seis meses trabajando para poder buscar una solución. “Ahora que se alcanza un acuerdo sobre un asunto que va a resultar beneficioso para la plantilla no se entiende cómo CCOO puede mostrar ahora su disconformidad, por lo que tendrán que explicarlo, ya que según los criterios que han estado defendiendo en estos meses, deberían de estar de acuerdo”, ha subrayado Javier Durá.
Asimismo, desde el Gobierno se lamenta también actitudes como la de los actuales líderes de la ATMJ, quienes tampoco se han adherido a este acuerdo económico que supone que la totalidad de los técnicos se van a beneficiar de unos criterios de distribución de las mejoras retributivas más igualitarios, eliminando de esta forma arbitrariedades en la asignación de estos conceptos. Si bien es cierto, que la ATMJ defendía una postura que no beneficiaba a todos los técnicos de forma igualitaria, desde el Gobierno se considera que el acuerdo económico adoptado “es más justo ya que favorece a todos los técnicos por igual”.
No obstante, desde el Gobierno municipal se espera que a lo largo de las siguientes sesiones estos líderes sindicales se adhieran al acuerdo económico, que se ha aprobado por mayoría, y que supone un paso importante para culminar la negociación del convenio colectivo que permitirá dotar de estabilidad a la plantilla municipal.
