El concejal del Grupo Popular del Ayuntamiento de Sevilla Gregorio Serrano ha exigido al Gobierno del socialista Juan Espadas la devolución a los empleados municipales del 26,23 por ciento de las cantidades dejadas de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales, correspondientes al mes de diciembre de 2012, una vez que el Gobierno de la Nación aprobara el pasado día 11 de diciembre el Real Decreto-Ley 10/2015 en el que establece una serie de medidas destinadas al estímulo del crecimiento económico.
Serrano, en un comunicado, ha señalado que los trabajadores municipales "vieron reducidas sus retribuciones en diciembre de 2012 debido a unas medidas de carácter temporal establecidas por el Gobierno de la Nación para garantizar la estabilidad presupuestaria", con lo que "los empleados hicieron en su momento un gran esfuerzo que contribuyó decisivamente a la recuperación económica de España y, ahora que la situación ha mejorado considerablemente, es el momento de que recuperen lo perdido, como ha decidido el Gobierno". Por eso, "Espadas debe iniciar los trámites para devolver esas cantidades en el ejercicio de 2015".
El concejal popular ha recordado que "el Gobierno de Juan Ignacio Zoido ya devolvió en la nómina del pasado mes de marzo el 24,04% de la paga extraordinaria, paga adicional de complemento específico y pagas adicionales del mes de diciembre de 2012, porque el Ayuntamiento de Sevilla cumplía con los requisitos exigidos de estabilidad presupuestaria, regla de gasto, límite de deuda y periodo medio de pago a proveedores, y porque ya había previsto en el Presupuesto de 2015 las partidas necesarias para ello, cuatro millones de euros en total".
Serrano ha añadido que "a partir de mañana mismo vamos a iniciar una serie de contactos con los sindicatos municipales en los que les vamos a informar de esta reclamación al Gobierno del señor Espadas y vamos a ponernos a su disposición para éste o cualquier otro asunto".
