El comité de la grúa denuncia a la empresa ante la Inspección por recurrir a personal "ajeno a la plantilla"

La grúa retira un coche que obstaculiza el recorrido de una hermandad de Semana Santa - SPPME

SEVILLA, 7 Abr. (EUROPA PRESS) -

La sección del Sindicato de Policías Municipales de España (Sppme) en la grúa municipal hispalense ha denunciado ante la autoridad laboral y la Inspección de Trabajo, que la entidad prestataria del servicio, la unión temporal de empresas (UTE) Grúas Sevilla, está usando supuestamente a dos personas ajenas a la plantilla para "cubrir el puesto de administrativo de depósito".

"En los horarios de los referidos paros comunicados, debidamente aprobados por la Autoridad Laboral, la empresa UTE Grúas Sevilla desplaza ex profeso al centro de trabajo a dos personas que no forman parte de la plantilla del mismo, a los puestos de administración que igualmente tienen servicios mínimos", señala el sindicato en sus escritos avisando de un "esquirolaje inverso" y de una presunta vulneración del derecho a la huelga.

Según el Sppme, se desconoce "si dichas personas pudieran ser o no personal de la empresa UTE Grúas Sevilla (encabezada por el Grupo SSG), o de otras distintas mientras los compañeros realizaban los paros" parciales iniciados el pasado Domingo de Ramos, por lo que reclama las medidas consecuentes.

El calendario de huelga, que sigue adelante, contempla la Semana Santa, desde el pasado Domingo de Ramos, de 13,00 a 15,00 horas; de 15,00 a 17,00 horas y noche de 23,00 a 01,00 horas del día siguiente; mientras en los días de la Feria los paros están convocados de 12 a 14 horas, de 20 a 22 horas y de 23 horas a las 1 horas ya del día siguiente.

En este contexto, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha dictaminado, en una resolución recogida por Europa Press, que los servicios mínimos "se llevarán a cabo por una grúa, con la retirada ordenada por autoridad competente, de los vehículos que obstaculicen la circulación vial y los que ocupen las plazas de aparcamiento reservadas a las personas con discapacidad y su traslado al depósito municipal".

El Ayuntamiento de Sevilla, de su lado, ha formulado un recurso de alzada ante dichos servicios mínimos, considerando que los mismos "no se adecuan al Plan de Coordinación Específico para la Semana Santa ni, por tanto, a las medidas de seguridad para un evento de tan masiva afluencia".

Para la convocatoria de huelga, el sindicato avisa de que la unión temporal de empresas (UTE) Grúa Sevilla, nueva adjudicataria de este servicio municipal y encabezada por el Grupo SSG, "no se ha subrogado de las condiciones laborales de los trabajadores de la anterior empresa concesionaria del servicio, limitándose a darles de alta en la seguridad social acogiéndolos a un convenio colectivo diferente (convenio colectivo andaluz de grúas móviles autopropulsadas) y no al convenio colectivo de retirada e inmovilización de vehículos, depósito y gestión de cobros de la grúa municipal de Sevilla (...), con la evidente pérdida de derechos tanto económicos como sociales que todo ello conlleva".