Algo más de 170 familias de la ciudad se beneficiarán de 'El Recreo', un servicio que ofrece el Ayuntamiento pone en marcha un año más para ayudar a los padres trabajadores a conciliar la vida familiar y laboral durante el verano, ofreciendo a los padres y madres la posibilidad de que sus hijos estén atendidos en aulas matinales donde los pequeños se divierten, juegan y se relacionan con otros niños, mientras ellos trabajan.
Concluido el plazo de inscripción, el Ayuntamiento de Rota ha hecho públicas las listas de los niños y niñas admitidos en este servicio, una lista para los niños de entre 3 y 12 años que asistirán a 'El Recreo' en los meses de julio y agosto; y otra para los niños menores de tres años que acudirán en agosto a 'El Recreo', que se amplia a niños menores de tres años durante este mes, que se pueden consultar en la web municipal (www.aytorota.es) o en el tablón de anuncios de SODESA en el edificio García Sánchez de la plaza de España.
El importante servicio y demanda que cubre el Ayuntamiento con 'El Recreo', se refleja en la alta participación que viene registrando este programa de apoyo para la conciliación de la vida laboral y familiar, y que ofrece a los niños atención y actividades lúdicas, culturales y deportivas, especialmente diseñadas para ellos, y dirigidas por monitores titulados.
Tal y como anunció la teniente de alcalde, María del Carmen Laynez, el servio de 'El Recreo' que cuenta con una subvención de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, se desarrollará en varios centros educativos de la localidad, con el fin de acercar el servicio a distintas zonas de la ciudad. Así 'El Recreo' funcionará como los colegios Maestro Eduardo Lobillo, Luis Ponce de León, Pedro Antonio de Alarcón, Azorín y una Escuela Infantil, en horario de mañana, concretamente desde las ocho de la mañana a las dos y media de la tarde.
María del Carmen Laynez ha señalado el "importante papel" que desempeña este servicio, que el Ayuntamiento desarrolla también en las vacaciones escolares de Semana Santa, o Navidad, a la hora de fomentar la incorporación efectiva de las mujeres al mundo laboral, y hacer más fácil conciliar la vida laboral o los cursos de formación con la vida familiar, dando respuesta a una necesidad y una demanda de los padres y madres que trabajan o que se forman.
