El sindicato de la Policía Local independiente ha asegurado que el Ayuntamiento opta por el nombramiento en régimen de interinidad de dos plazas de funcionarios, vacantes de PORTERO-CONSERJE, acudiendo a la bolsa de trabajo de la Oferta de Empleo Público del año 2007, donde figuran aspirantes que tan solo presentaron la solicitud y no aprobaron ningún ejercicio, incluso aquellos que ni siquiera se presentaron al primer ejercicio, sin garantizar la libre concurrencia de nuevos aspirantes y burlando la legislación vigente.

Para el sindicato el gobierno municipal es incapaz de solucionar el déficit de plantilla que presenta el Ayuntamiento actualmente y el rejuvenecimiento de la misma, al seguir manteniendo una situación caótica sin convocar públicamente las plazas vacantes negociadas y ofertadas, pendientes de ejecución, y de cumplir con la tasa de reposición de efectivos de plazas vacantes, al acudir a una bolsa de trabajo de porteros, obsoleta y todo por la  inacción de los responsables políticos, demostrando con ello que solo persiguen unos intereses ajenos a solucionar la carencia de personal en el Ayuntamiento.