IU-La Isla asegura que no es excusa que los servicios del IMPI estén paralizados por su próximo emplazamiento a otro espacio, pues a día de hoy sigue contando con personal y programas ofrecidos por Diputación, organismo dedicado a las ayudas a ciudades de menos de 20.000 habitantes.

Esta situación evidencia que el gobierno local sigue sin desarrollar programas de empleo y promoción con herramientas propias de su competencia. «Una ciudad que cuenta con más 85 millones de euros de presupuestos y más de 95.000 habitantes, con un paro estructural que afecta a más de 11000 personas, y con una brecha salarial entre mujeres y hombres. Es inaudito que a lo largo de este mandato el gobierno municipal haya sido incapaz de abordar este tema sabiendo que desde el IMPI no hay capacidad para ofrecer alternativas a la ciudadanía», denuncia Alías.

Izquierda Unida lamenta que el Ayuntamiento no dote a los espacios administrativos con presupuestos anuales y personal propio para asesorar y dar horizonte al desempleo que está azotando a la ciudad.

En este sentido, Izquierda Unida informa que ya ha ofrecido más de cincuenta medidas orientadas al empleo en La Isla en la mesa de trabajo que se mantuvo con los responsables del área de empleo de la Federación de Asociaciones de Vecinos Esteros y Salinas. También se trasladó al Gerente de la Empresa Pública ESISA las intenciones de Izquierda Unida de ampliar la cartera de servicios públicos, con el ánimo de construir un motor de empleo con los recursos propios del municipio.

Izquierda Unida ya propuso un Plan Integral de Rehabilitación y Empleo (PIRE), para reparar y mantener las vueltas de fuera de nuestras marismas, así como de desarrollar un Plan Rural y  Marisma, así como un amplio programa para desarrollar eventos culturales que promocionan el imponente patrimonio histórico, arqueológico y cultural de nuestra Isla.

Izquierda Unida sigue denunciando el silencio de una corporación que no apuesta por lo público garantizando el derecho al asesoramiento en la búsqueda de empleo. Por este motivo, IU-La Isla propondrá herramientas propias sociales y laborales no solo de asesoramiento, sino de acompañamiento y de dar soluciones para mejorar el empleo y la situación de las familias isleñas que atraviesan dificultades. Y entre estas propuestas, incidir en las exigencias públicas para reducir la brecha laboral entre mujeres y hombres en el mercado laboral local.