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Sábado 23/11/2024
 

Jerez

Las empresas recortan entre un 10 y un 15% en vigilantes de seguridad

El Sindicato Profesional de Vigilantes de Cádiz denuncia el intrusismo y la piratería que sufre el sector y que ha ido a más desde el verano

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  • Los vigilantes de seguridad, en horas bajas. -

El Sindicato Profesional de Vigilantes de Cádiz cuantifica en entre un 10 y un 15% el recorte que viene sufriendo el sector de la seguridad privada en Jerez desde el pasado verano. Así lo denuncia el secretario general del Sindicato SPV, Antonio Montesinos, que ha lamentado la pérdida de puestos de trabajo y de horas que acusa un gremio que trabaja fundamentalmente con subcontratas y al que la crisis económica ha llegado “un poco más tarde” que a otros sectores.

Lo notan tanto en los centros de salud, donde progresivamente vienen sufriendo recorte de horas contratadas, como en los establecimientos comerciales que han prescindido de ellos bien por la marcha de Jerez de cadenas como Bricor, el cierre de firmas como el centro de oportunidades del Corte Inglés en Área Sur en su día, la eliminación de la seguridad privada en las tiendas H&M o por temas de reforma, como ha ocurrido en las oficinas centrales de La Caixa en la Plaza del Arenal.

Esta situación sumada a la “lacra del intrusismo”, que se traduce en la asignación a auxiliares y conserjes de funciones propias del sector de la seguridad privada tales como la atención de alarmas, visionado de las cámaras de seguridad, entre otras, deja a la seguridad privada en horas bajas tanto a nivel local como en el resto de la provincia, pues la problemática es extrapolable a otras ciudades de Cádiz.

Por esta razón, desde el Sindicato Profesional de Vigilantes de Cádiz reclaman más inspecciones y una “mayor implicación” por parte de la Administración para evitar los “saqueos” a las nóminas de los trabajadores que promueven las empresas “piratas”, que cada vez proliferan más, ofreciendo este servicio “a la baja” a costa de los salarios de los vigilantes, lo cual va en perjuicio de los profesionales y de sus derechos laborales.

Campaña para concienciar

Estas circunstancias han motivado que esta organización haya iniciado una campaña de concienciación entre los trabajadores del sector para que fomenten las elecciones sindicales que les permitan organizarse en sus respectivos  centros de trabajo y empresas para defender sus derechos en un sector aquejado por altas tasas de paro.

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