Un total de 39 jóvenes de la provincia de Huelva seleccionados con las becas HEBE Mobility 2020 de Diputación, enmarcadas en el programa de movilidad europea Erasmus+, han partido este domingo hacia los destinos europeos recogidos en el programa --Malta, Portugal, Italia, Francia e Irlanda-- con el fin de iniciar su periodo de prácticas de la Formación en Centros de Trabajo (FCT) en empresas internacionales de forma extra curricular, que se extenderá hasta el próximo 26 de junio.
La institución provincial ha explicado a través de un comunicado que los jóvenes becados son titulados de formación profesional de grado medio que finalizarán sus estudios durante el curso 2021-2022 prodecentes de los centros pertenecientes al Consorcio de Movilidad HEBE Mobility: el Instituto de Educación Secundaria (IES) San Blas de Aracena; el IES Fuente Juncal de Aljaraque; el IES Vazquez Díaz de Nerva; el IES Delgado Hernández de Bollullos par del Condado; el IES Rafael Reyes de Cartaya; el IES Odiel de Gibraléon; el IES Cuenca Minera de Minas de Riotinto y el IES Don Bosco de Valverde del Camino.
La Diputación onubense ha destacado que "está comprometida" con esta iniciativa de movilidad europea a través de la que muchos de los jóvenes de la provincia ya han realizado su formación en otros países de la Unión Europea (UE) durante estos últimos años, lo que ha supuesto "una mejora en la empleabilidad de los beneficiarios al poder disfrutar de una experiencia profesional específica y complementaria a su formación".
Con un presupuesto de 184.714,00 euros, el programa HEBE Mobility 2020 ofrece a estos 39 jóvenes de la provincia la cobertura de los gastos del viaje de ida y vuelta, el alojamiento, la tarjeta de transporte local, el seguro y 400 euros mensuales para manutención, además de proporcionar el servicio de un tutor en el país de destino y la búsqueda de la empresa de prácticas. La duración de la estancia será de 12 semanas (90 días más dos días de viaje).
Respecto a los objetivos del proyecto, se centran en la mejora de la calidad de la formación completando la formación teórica con experiencias prácticas en empresas europeas añadiendo así una dimensión europea a su proceso de aprendizaje; mejorar sus competencias lingüísticas, su empleabilidad y expectativas laborales mediante la adquisición de aptitudes y competencias claves para su desarrollo profesional; facilitar la transición entre el ámbito de la educación y formación al mercado laboral y fomentar la interculturalidad y la móvilidad transnacional.
En cuanto al abanico de especialidades formativas que ofrece el programa está la atención a personas en situación de dependencia; peluquería; actividades comerciales; servicios de restauración; cocina y gastronomía; instalaciones eléctricas y automáticas; electromecánica del automóvil; soldadura; calzado y complementos de moda; sistemas microinformáticos y redes; técnico en emergencias sanitarias y gestión administrativa.
