Tal y como ya se ha planteado en distintas ocasiones, el grupo político La Línea 100x100, que sustenta al equipo de gobierno, trasladará al próximo pleno ordinario de la Corporación municipal, una moción en la que solicita que la Residencia de Tiempo Libre “El Burgo” permanezca abierta en época no estival.
Por ello reclaman de la Junta de Andalucía que cumpla con sus propios compromisos para con la Residencia, que básicamente se concretan en el pacto local contra la estacionalidad turística del litoral andaluz, propiciado por la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), al que La Línea de la Concepción se encuentra adherido desde el 1 de marzo de 2018, y el Programa de Medidas de Preparación y Contingencia ante la retirada del Reino Unido de la Unión Europea, aprobado por el Consejo de Gobierno de Andalucía el 11 de septiembre de 2019, donde en su punto 25 “se hace constar el compromiso de potenciación de la Residencia de Tiempo Libre de La Línea en época no estival, por ejemplo conviniendo que en ella se realicen las prácticas formativas, lo que refuerza en el apartado 13 cuando dice que para potenciar la Formación Profesional para el empleo en materia de hostelería en La Línea, por la demanda del sector servicios de camareros, cocineros y pinches de cocina, se aprovechará la Residencia de Tiempo Libre, así como los centros de FP reglada en el Campo de Gibraltar”.
Desde la institución municipal se demanda que cualquier uso o destino de las instalaciones se consensúe con los trabajadores y se informe adecuadamente a la representación municipal como muestra de colaboración institucional. Además, se solicita la inclusión en el Programa “Conoce tu Tierra”, de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, para la temporada 2021-2022, uno debidamente subvencionado, en colaboración con el Comité de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de Andalucía (CERMI-A), con destino y estancia en la Residencia de Tiempo Libre de La Línea de la Concepción, desde noviembre de 2021 a marzo de 2022, que sirva a su vez como plan de formación/ empleo remunerado de cuidadores de personas con discapacidades.
Dicho acuerdo se trasladará a la consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local; Empleo, Formación y Trabajo Autónomo y a la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP). Además, se solicitarán los apoyos de la Diputación provincial de Cádiz y del Parlamento andaluz.
