El Sindicato de la Policía Local Independiente de San Fernando (SPLI-UPLBA), ni admitiremos abusos ni arbitrariedades, en este caso sobre la orden no escrita de suspensión de días de vacaciones impuesta de manera arbitraria que ha ocasionado un daño y perjuicio irreparable en la vida particular y familiar de un compañero de la Policía Local, asunto que la representación sindical ha anunciado que trasladarán a la vía jurisdiccional correspondiente, para que se depuren las responsabilidades administrativas y patrimoniales que procedan, contra quienes perjudiquen en un derecho legítimo, vulnerando la normativa vigente y los derechos fundamentales contemplados en la Constitución Española.
Según el mismo sindicato, esta conducta discriminatoria y antidemocrática, del Concejal Jaime Armario, de facultar al nuevo Jefe de la Policía Local para desautorizar e interrumpir las vacaciones planificadas de un subordinado a su cargo, sin comunicación escrita, incumpliendo la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, convierte un proceso administrativo habitual en una decisión arbitraria y caprichosa, limitando al policía perjudicado poder ejercer su derecho a las vacaciones que fueron concedidas y previamente solicitada con antelación suficiente.
Así, el sindicato reitera que el Delegado de Policía Local, Jaime Armario, sin asumir su responsabilidad, sin cumplir con la legislación vigente y sin respetar un derecho fundamental, contemplado en la Constitución Española, impide el derecho de un funcionario de la Policía Local a disfrutar de su permiso anual durante el mes de diciembre, al interrumpir el periodo vacacional anulando los días 24 y 25 de diciembre, sin respetar sus circunstancias particulares en igualdad de condiciones con el derecho a la conciliación laboral, familiar y personal, reconocidos para todos los empleados municipales del Ayuntamiento de San Fernando.
Desde el SPLI recuerdan que está regulado en el Ayuntamiento, aprobado por Pleno municipal, y vigente en la actualidad, que antes del 1 de mayo los empleados municipales elevaran al responsable de su Unidad Administrativa una comunicación formal en la que expresarán su opción personal al periodo de vacaciones anuales, para su conformidad y autorización del Concejal Delegado del Área, que pondrá en conocimiento de la Delegación de Recursos Humanos antes del 15 de mayo. Sin embargo sin existir notificación escrita y sin visto bueno de la Delegación de Recursos Humanos, el nuevo Jefe de la Policía Local y su Concejal Jaime Armario, son los responsables directos de la vulneración de este derecho constitucional al conocer las circunstancias personales del policía en cuestión y no haber informado sobre las necesidades del servicio para la interrupción de sus vacaciones sin justificación, de forma urgente y excepcional a un funcionario de la Policía Local.
